FP Paisajismo y Medio Rural 2024 en TERUEL

El aprendizaje que el alumno conseguirá al formarse con este Ciclo Formativo de FP Paisajismo y Medio Rural es:

- Identificar las características del entorno, consultando datos y planos para diseñar zonas ajardinadas mediante herramientas informáticas.

- Describir y manejar los instrumentos y aparatos de medida, utilizando documentación técnica para realizar operaciones topográficas.

- Caracterizar los medios materiales y humanos, valorando su idoneidad para planificar y supervisar las actividades relacionadas con el paisajismo y la producción de plantas y productos agrícolas.

- Seleccionar y cumplimentar la documentación de gestión, utilizando los programas informáticos requeridos para inventariar y evaluar árboles y palmeras ornamentales.

- Determinar la producción agrícola, diseñando alternativas para atender las exigencias del mercado y la capacidad productiva de la empresa.

- Seleccionar y aplicar los métodos de control, analizando los agentes y síntomas detectados, para verificar el estado sanitario de las plantas e instalaciones.

- Analizar las técnicas, medios y equipos, relacionándolos con criterios de calidad, para asegurar el rendimiento productivo.

- Reconocer y realizar controles y registros de datos, diseñando y cumplimentando documentos para supervisar las fases de producción.

- Analizar las condiciones y documentación de productos agrícolas y viverísticos, identificando las acciones necesarias que hay que realizar para su expedición y transporte.

- Desarrollar la creatividad y el espíritu de innovación, para responder a los retos que se presentan en los procesos y en la organización del trabajo y de la vida personal.

- Identificación de las plantas

- Ubicación geográfica de las diferentes especies vegetales

- Caracterización de las plantas cultivadas

- Caracterización de las plantas de jardín

- Identificación de los caracteres culturales de las especies forestales

Este módulo profesional es un módulo complementario, por lo que da respuesta a la necesidad de proporcionar una adecuada base teórica y práctica para la comprensión y aplicación de técnicas básicas de planificación y organización de los trabajos de jardinería, agrícolas y forestales.

La planificación y organización de los trabajos de jardinería, agrícolas y forestales incluye aspectos como:

- La clasificación de las plantas.

- La ubicación geográfica de las diferentes especies vegetales.

- La descripción de las características de las plantas cultivadas.

- La caracterización de las plantas de jardín.

- La identificación de especies de plantas forestales.

- Organización del seguimiento del estado sanitario de las plantas

- Programación del control fitosanitario

- Supervisión del almacenamiento y manipulación de productos fitosanitarios

- Establecimiento de las medidas de protección en la preparación y aplicación de productos fitosanitarios

- Organización y realización de la preparación y aplicación del producto fitosanitario

- Coordinación de la gestión de residuos de productos químicos fitosanitarios

- Organización y realización del manejo sanitario del agrosistema

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de organización y supervisión de los cuidados fitosanitarios.

La organización y supervisión de los cuidados fitosanitarios incluye aspectos como:

- La organización del seguimiento del estado sanitario de las plantas.

- La programación del método de control fitosanitario.

- La supervisión de la preparación y aplicación del producto fitosanitario.

- El establecimiento de las medidas de protección en la preparación y aplicación de productos fitosanitarios.

- La coordinación de la gestión de residuos peligrosos.

- Organización de la instalación y gestión del taller agrario

- Supervisión de las operaciones de mecanizado básico y de soldadura

- Control del funcionamiento de la maquinaria y equipos agroforestales y de jardinería

- Programación del funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones

- Evaluación de averías y supervisión de reparaciones y puesta a punto de instalaciones, maquinaria y equipos

- Programación y supervisión del mantenimiento de la maquinaria y equipos

- Elaboración de planes de adquisición, renovación o desecho de maquinaria, equipos, e instalaciones agrícolas, forestales y de jardinería

- Prevención de riesgos laborales y protección medioambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de planificación y organización de la maquinaria, equipos e instalaciones de una empresa agrícola, forestal o de jardinería.

Las funciones de planificación y organización de la maquinaria, equipos e instalaciones incluyen aspectos como:

- Control del funcionamiento y utilización de la maquinaria, equipos e instalaciones.

- Programación y supervisión de las operaciones de mantenimiento de la maquinaria, equipos e instalaciones.

- Manejo de máquinas y equipos.

- Programación del funcionamiento de máquinas, equipos e instalaciones.

- Organización de la instalación y gestión del taller agrario.

- Evaluación de averías.

- Supervisión de los trabajos de reparación.

- Supervisión de las operaciones de mecanizado básico y soldadura.

- Planificación de la adquisición, sustitución (renovación) o desecho de maquinaria, equipos e instalaciones.

- Coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales.

- Programación y control de las operaciones de riego y abonado

- Organización y programación de labores y cuidados culturales del cultivo

- Programación y supervisión del aprovechamiento, cosecha y recolección

- Organización de la post -cosecha

- Organización de los cuidados culturales, recolección y post -cosecha de productos ecológicos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de programación y organización de las operaciones de producción agrícola.

La programación y organización de las operaciones de producción agrícola incluyen aspectos como:

- Programación y control de las operaciones de riego y abonado.

- Organización de las labores y operaciones de cultivo.

- Organización del aprovechamiento, cosecha y recolección.

- Organización de la carga, transporte, acondicionamiento, almacenamiento y conservación.

- Coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales.

- Certificación ecológica.

- Organización y realización del mantenimiento y restauración de los elementos vegetales de un área ajardinada

- Organización de los trabajos de conservación y restauración de infraestructuras, equipamientos, mobiliario y de elementos no vegetales de un parque o área ajardinada

- Organización y control de las labores de mantenimiento y recuperación del césped en campos deportivos

- Programación de las operaciones de riego, abonado y control de agentes nocivos de un campo deportivo

- Programación y dirección de trabajos en altura

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de programación y organización de las operaciones de conservación de jardines y campos deportivos.

Las funciones de organización incluyen aspectos como:

- Organización y control de las operaciones de mantenimiento y restauración de los elementos vegetales de un área ajardinada.

- Organización de los procesos de conservación y restauración de infraestructuras, equipamientos y mobiliario de un área ajardinada.

- Organización de las labores de mantenimiento y recuperación del césped de campos deportivos.

- Programación de las operaciones de riego, abonado y control de agentes nocivos que afectan al césped de un campo deportivo.

- Programación y dirección de los trabajos en altura.

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente a las empresas.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de modelos de Curriculum vitae (CV) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados y lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que le permita evaluar los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en su sector productivo, y que le permita colaborar en la definición de un plan de prevención para una pequeña empresa, así como en la elaboración de las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento.

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.