FP Asesoría de Imagen Personal y Corporativa 2024 en EXTREMADURA

La competencia general de este título consiste en diseñar y organizar proyectos de asesoramiento en imagen personal, empresarial e institucional, organizar eventos y planificar los procesos de entrenamiento personal en habilidades de comunicación, protocolo y usos sociales, respetando criterios de calidad, seguridad, respeto al medio ambiente y diseño para todos.

Estudiando la Acción Formativa de FP Asesoría de Imagen Personal y Corporativa adquirirás las siguientes Competencias Profesionales y Personales:

- Dirigir y gestionar las actividades, organizando los recursos materiales, personales y técnicos.

- Analizar los cambios en la moda, adaptando las tendencias del mercado a las expectativas y necesidades de los clientes.

- Gestionar la documentación, utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.

- Identificar las necesidades del cliente, analizando sus características y requerimientos.

- Entrenar al cliente en habilidades de comunicación, elaborando un plan para la adquisición de nuevas técnicas comunicativas.

- Asesorar en la organización de actos protocolares y eventos, elaborando un proyecto y coordinando las actividades.

- Asesorar a las empresas para la creación de una imagen corporativa, interpretando sus solicitudes.

- Elaborar proyectos de cambio de imagen, controlando la calidad y la documentación relacionada.

- Asesorar y entrenar al cliente en maquillaje, peluquería y estética, atendiendo a los requerimientos.

- Comercializar productos y servicios de imagen personal, utilizando técnicas de marketing.

Los Módulos Profesionales de este Curso de Grado Superior de FP Asesoría de Imagen Personal y Corporativa que estudiarás serán:

- Asesoría cosmética.

- Diseño de imagen integral.

- Estilismo en vestuario y complementos.

- Asesoría de peluquería.

- Protocolo y organización de eventos.

- Usos sociales.

- Asesoría estética.

- Habilidades comunicativas.

- Imagen corporativa.

- Dirección y comercialización.

- Proyecto de asesoría de imagen personal y corporativa.

- Formación y orientación laboral.

- Empresa e iniciativa emprendedora.

- Formación en centros de trabajo.

- Caracterización de la iconología

- Elaboración de documentación para la asesoría de imagen

- Diseño de documentos gráficos para la asesoría de imagen

- Realización del estudio integral de la imagen

- Elaboración de propuestas personalizadas de asesoría imagen

- Definición de un plan de control y seguimiento para los servicios de asesoría de imagen

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de asesoramiento en relación con los elementos implicados en la imagen y su simbología en cualquiera de sus facetas.

La función de asesoramiento en relación con los elementos implicados en la imagen y su simbología en cualquiera de sus facetas incluye aspectos como:

- Identificación de las fuentes documentales de información.

- Análisis de la imagen actual y futura.

- Diseño y elaboración de los cuestionarios y documentos de la asesoría.

- Reconocimiento de la tipología de cliente y su tratamiento.

- Uso de técnicas de expresión gráfica, fotográficas, audiovisuales e informáticas de dibujo.

- Realización del estudio integral de la imagen.

- Realización de propuestas de asesoría.

- Elaboración del protocolo de trabajo del asesor de peluquería

- Realización del estudio estético para la asesoría de peluquería

- Determinación de los cuidados y tratamientos capilares para el asesoramiento

- Determinación de los cambios que se deben realizar en el cabello y en el pelo facial para crear el nuevo estilo

- Elaboración de propuestas de cambio de imagen

- Establecimiento de pautas para el mantenimiento de la nueva imagen

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de asesoramiento de imagen en peluquería.

La función de asesoramiento de imagen en peluquería incluye aspectos como:

- La elaboración de documentación técnica.

- La exploración y estudio capilar, facial y corporal.

- La diferenciación de las distintas técnicas para el cuidado capilar.

- El reconocimiento de las aplicaciones de las técnicas electroestéticas.

- La identificación de los tipos de peinado.

- La determinación de las técnicas y procesos de peluquería.

- La organización y actualización de ficheros.

- Las pautas de orientación para la selección y aplicación de cosméticos y cuidados personales.

- Identificación del campo de actuación del asesor en usos sociales

- Determinación de usos y normas protocolarias en las relaciones sociales

- Determinación de los usos sociales ligados a la presentación y comunicación personal

- Caracterización de los usos sociales en la mesa

- Elaboración de propuestas de asesoramiento en usos sociales y/o organización de actos y reuniones sociales

- Establecimiento de pautas de organización de actos y reuniones sociales

- Organización de eventos singulares

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de asesoramiento en usos y habilidades sociales y de organización de eventos singulares según las demandas del cliente.

Las funciones de asesoramiento en usos y habilidades sociales y de organización de eventos singulares según las demandas del cliente incluyen aspectos como:

- La determinación de los usos sociales.

- La caracterización de las habilidades sociales personales con repercusión en la imagen.

- El estudio de los usos sociales según diferentes situaciones.

- La aplicación de las habilidades sociales en situaciones concretas.

- Identificación de las habilidades sociales y su aplicación en el entorno laboral.

- La organización de eventos ligados a los usos sociales como bodas, banquetes y otros.

- Caracterización de los tipos de comunicación

- Elaboración del plan de actuación del asesor en técnicas de comunicación

- Aplicación de técnicas de análisis de las habilidades comunicativas

- Presentación de la propuesta técnica de comunicación

- Aplicación de técnicas de entrenamiento en comunicación

- Aplicación de técnicas de asesoramiento para la comparecencia en medios de comunicación

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de asesoramiento sobre habilidades de comunicación.

La función de asesoramiento sobre habilidades de comunicación incluye aspectos como:

- La caracterización de los diferentes tipos de comunicación.

- La aplicación de procedimientos de análisis para detectar las necesidades del cliente en técnicas de comunicación.

- La organización del plan de actuación.

- La presentación de la propuesta de asesoría.

- La aplicación de técnicas de entrenamiento en las diferentes técnicas de comunicación.

- El asesoramiento para comparecer en distintos medios de comunicación.

- Aplicación de técnicas de organización del establecimiento de imagen personal

- Aplicación de técnicas de organización y coordinación de los profesionales

- Diseño de normas de atención y comunicación interpersonales

- Diseño de planes de formación e información

- Realización de operaciones de gestión técnica

- Elaboración del plan de comercialización

- Organización de técnicas de publicidad y merchandising

- Establecimiento de los criterios de calidad de los procesos de imagen personal

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de dirección de empresas de imagen personal y comercialización de los productos y servicios asociados.

La definición de estas funciones incluye aspectos como:

- Organización de las instalaciones y los recursos técnicos.

- Coordinación y organización del equipo profesional.

- Aplicación de técnicas de comunicación.

- Elaboración de propuestas de formación para los trabajadores de la empresa.

- Utilización de aplicaciones informáticas para realizar la gestión de la empresa.

- Elaboración del plan de comercialización y organización de la publicidad y el merchandising.

- Establecimiento de los criterios de calidad de los servicios de peluquería.

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente a las empresas.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de modelos de Curriculum vitae (CV) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados y lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que le permita evaluar los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en su sector productivo, y que le permita colaborar en la definición de un plan de prevención para una pequeña empresa, así como en la elaboración de las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento.

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.