FP Estética Integral y Bienestar a Distancia 2024 en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

La competencia general de este título consiste en dirigir y organizar el desarrollo de los servicios estéticos, planificar y realizar tratamientos estéticos relacionados con la imagen y el bienestar, y aplicar técnicas estéticas hidrotermales, depilación e implantación de pigmentos, asegurando la calidad, prevención de riesgos laborales y gestión ambiental.

Las Competencias Profesionales que adquirirás estudiando el Curso de FP Estética Integral y Bienestar a Distancia son las siguientes:

- Diseñar protocolos estéticos y documentos de consentimiento informado, utilizando las tecnologías de la información y comunicación.

- Determinar y supervisar el trabajo de cada profesional a su cargo, coordinando y programando las actividades.
- Realizar procesos de hidroterapia, aplicando técnicas específicas y complementarias en balnearios o spas y utilizando cosméticos termales.

- Realizar maquillajes correctivos por micro -implantación de pigmentos, personalizando y adaptándolos a las necesidades de cada cliente.

- Supervisar y desarrollar técnicas electro -estéticas y bronceado por radiación ultravioleta, cumpliendo las especificaciones marcadas en la legislación vigente.

- Realizar la promoción y comercialización de productos y servicios en el ámbito de una empresa de imagen personal.

- Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida

- Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presentan.

- Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.

- Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y Tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.

- Organización de las instalaciones, recursos técnicos y profesionales

- Caracterización de los recursos hídricos

- Selección de técnicas de aplicación de agua

- Selección de los cosméticos termales

- Aplicación de técnicas hidrotermales

- Organización de la ejecución de protocolos de seguridad e higiene

- Evaluación de la calidad en los centros y servicios hidrotermales

- Características de las técnicas de masaje

- Diagnóstico estético en el masaje

- Preparación del espacio de trabajo

- Realización de masaje estético manual

- Aplicación de técnicas asociadas al masaje

- Aplicación de técnicas sensoriales

- Aplicación de normas de calidad

- Elaboración de documentación

- Organización de la cabina de micropigmentación

- Diseño de maquillajes correctivos

- Preparación del usuario

- Realización de la micropigmentación

- Calidad del proceso

- Gestión de la documentación

- Selección de medios y equipos para el análisis facial y corporal

- Caracterización de la piel y sus alteraciones

- Aplicación del procedimiento de análisis estético

- Diseño de procedimientos estéticos de tratamientos faciales y corporales

- Diseño de tratamientos estéticos innovadores

- Implementación de pautas de atención al cliente

- Gestión de instalaciones, medios técnicos y materiales

- Realización del análisis estético

- Diseño de tratamientos estéticos personalizados

- Ejecución de tratamientos estéticos integrales

- Planificación de la aplicación de cuidados estéticos anteriores y posteriores a los tratamientos de cirugía y medicina estética

- Valoración de la calidad de los servicios de estética y belleza

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.