Los requerimientos generales de cualificación profesional del sistema productivo para este Técnico son:

- Programar, coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de montaje y de mantenimiento de las instalaciones de edificio y de procesos industriales y realizar la puesta en servicio de las mismas, optimizando los recursos humanos y los medios disponibles, dando el soporte necesario a los técnicos de nivel inferior, con la calidad requerida, cumpliendo la reglamentación vigente y en condiciones de seguridad.

- Desarrollar proyectos de modificación o de mejora de las instalaciones de edificio y de proceso a partir del anteproyecto, de acuerdo con normas establecidas y garantizando la viabilidad de las instalaciones.

- Este técnico actuará, en todo caso, bajo la supervisión general de Arquitectos, Ingenieros o Licenciados y/o Arquitectos Técnicos, Ingenieros Técnicos o Diplomados.

Las Competencias Profesionales que adquirirás estudiando la Acción Formativa de FP Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de Edificio y Proceso a Distancia son las siguientes:

- Poseer un amplio conocimiento y dominio de las tecnologías y de los elementos de automatismos existentes en el campo, así como las técnicas y medios utilizados para las medidas de los parámetros característicos.

- Analizar e identificar los problemas de funcionamiento de las máquinas y de los equipos de los distintos Sistemas, interpretando la información técnica para obtener un diagnóstico a fin de elaborar la orden de trabajo correspondiente.

- Analizar el comportamiento de los materiales, máquinas, equipos y sistemas y relacionarlos con el funcionamiento y manten?miento de modo que le permitan introducir mejoras de método, proceso o ejecución y definir y planificar el mantenimiento

- Distribuir, coordinar y supervisar el trabajo de un grupo de técnicos de nivel inferior, comprobando que se cumplen los criterios de seguridad, calidad y económicos establecidos, resolviendo las contingencias que surjan en su desarrollo.

- Poseer una visión clara e integradora de los procesos de mantenimiento de los equipos, en sus aspectos técnicos, organizativos y económicos que le permita organizarlos y optimizar su aplicación.

- Adaptarse a nuevas situaciones laborales generadas como consecuencia de los cambios producidos por las técnicas, la organización laboral y los aspectos económicos relacionados con su actividad profesional y con el sistema de producción de la empresa.

- Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional, en el que está integrado, responsabilizándose de la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los demás, y organizando y dirigiendo tareas colectivas

- Resolver problemas y tomar decisiones sobre su propia actuación o la de otros técnicos de nivel inferior, identificando y siguiendo las normas establecidas procedentes, dentro del ámbito de su competencia y consultando dichas decisiones

- Materiales para instalaciones

- Técnicas de mecanizado

- Técnicas de unión

- Técnicas de montaje de tuberías

- Técnicas de montaje de los conductos

- Técnicas de montaje electromecánico de máquinas y equipos en las instalaciones térmicas y de fluidos

- Técnicas de medidas

- Proyectos en instalaciones

- Desarrollo de proyectos de modificación de instalaciones térmicas y de fluidos en edificios

- Desarrollo de proyectos de modificación de instalaciones térmicas y de fluidos de proceso o auxiliares a la producción

- Termotecnia

- Mecánica de fluidos

- Acústica

- Equipos para instalaciones de calefacción y ACS y vapor

- Equipos para instalaciones frigoríficas

- Equipos para acondicionamiento de aire

- Máquinas eléctricas. Maniobra y puesta en servicio

- Elementos estructurales

- Instalaciones tipo

- Política industrial sobre calidad

- Gestión de la calidad

- Fundamentos de metrología

- Técnicas estadísticas de control de calidad

- Herramientas de la calidad aplicadas a la mejora de la calidad

- Documentación de la calidad

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa