FP Patronaje 2024 en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
Temática del Curso de FP
FP Textil, Confección y Piel 2024Número de Horas de Estudio Necesarias
1400 horasTítulo Oficial que Conseguirás
FP Patronaje 2024Objetivos FP Patronaje 2024
Los Objetivos de aprendizaje de este Ciclo Formativo de FP Patronaje son:
- Recopilar y sistematizar información técnica sobre las tendencias y evolución del mercado relacionada con la profesión, analizando su contenido y valorando las fuentes de información como soporte que le permita el desarrollo de su capacidad
- Coordinar un grupo de trabajo de manera eficiente, analizando y evaluando los requerimientos de los distintos puestos de trabajo y necesidades y rendimiento del personal, a fin de optimizar la actuación de los recursos humanos.
- Elaborar patrones tipo de prendas, calzado y artículos de tejido y piel ajustados a diseño, segmento de población, definiendo el número óptimo y características de los componentes, a fin de posibilitar la fabricación del artículo.
- Resolver problemas técnicos, organizativos y laborales que surjan durante el proceso de elaboración de patrones diagnosticando sus causas a fin de adoptar las medidas oportunas.
- Organizar los trabajos de elaboración de patrones de prendas, calzado y artículos textiles y de piel, elaborando el programa de trabajo y gestionando la información necesaria, a fin de alcanzar los objetivos con eficacia y rentabilidad.
Competencias FP Patronaje 2024
Dirigir, organizar y elaborar patrones ajustados al diseño, de los diferentes componentes de prenda, calzado o artículo, a fin de facilitar la producción industrial o a medida, cumpliendo o asegurando los planes y condiciones de producción establecidos.
Las Competencias Profesionales, Personales y Sociales asociadas al Título de FP Patronaje serán las que siguen:
- Organizar los trabajos de elaboración de patrones de componentes de prenda, calzado o artículos de prototipos y muestrarios, a fin de realizarlos en los plazos fijados, con el máximo de aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.
- Participar en el diseño del producto, a fin de contribuir a conseguir la viabilidad y competitividad del mismo.
- Definir y elaborar patrones base, transformaciones y escalados ajustados a diseño, a fin de posibilitar la producción en las condiciones de calidad requeridas.
- Gestionar la información a fin de garantizar y facilitar el desarrollo y control de los trabajos de patronaje y escalado.
- Poseer una visión global integrada de los procesos de confección textil -piel y calzado -marroquinería, valorando la función y misión de los aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos.
- Adaptarse a los cambios tecnológicos, organizativos, económicos, laborales y socioculturales (tendencias, diseño, modas) que inciden en su actividad profesional y en el sistema de producción de la empresa.
- Dirigir un grupo de trabajo con eficacia y eficiencia, a fin de lograr la producción de patrones encomendada en condiciones de seguridad, optimizando los costos, en los plazos establecidos y con la calidad fijada.
- Comunicarse y Actuar de manera coordinada a fin de contribuir a la definición del producto y viabilidad del proceso de producción.
- Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional en el que está integrado, colaborando en la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los demás, participando activamente en la organización y desarrollo
- Responder a las contingencias técnicas, organizativas y laborales que puedan presentarse durante el proceso de elaboración de patrones, a fin de contribuir a la consecución de los objetivos establecidos.
Modulos Profesionales FP Patronaje 2024
Las Asignaturas de esta Acción Formativa de Grado Superior de FP Patronaje que deberás aprender serán:
- Organización de la Producción en la Industria de la Confección
- Análisis de diseños y Modelos de artículos
- Procesos y Técnicas de Patronaje
- Industrialización de Patrones
- Materias, Productos y Ensayos de Calidad Textil
- Estudio y Calidad de las Pieles
- Relaciones en el Entorno de Trabajo
- Formación en Centros de Trabajo
- Formación y Orientación Laboral
MÓDULO 1: Organización de la Producción en la Industria de la Confección
- Estructura organizativa y funcional de las empresas del sector de la confección
- Procesos de fabricación en la industria de la confección
- Sistemas y métodos de trabajo
- Planificación y programación de la producción
- Costes industriales de producción
- Mantenimiento de los medios de producción
- Gestión de calidad
- Información y documentación
MÓDULO 2: Análisis de diseños y Modelos de artículos
- Análisis de mercado
- Artículos de vestir y complementos
- Nociones de diseño base
- La figura humana
- Factores que determinan la definición del producto
- Proceso de creación de un modelo
- Dibujo aplicado al diseño de artículos
MÓDULO 3: Procesos y Técnicas de Patronaje
- Interpretación y representación gráfica
- Procesos de obtención de formas o volúmenes
- Técnicas de obtención de componentes
- Factores que influyen en la ejecución de un patrón
- Elaboración de patrones
- Elaboración y análisis de prototipos
- Equipos, útiles y herramientas de trabajo
MÓDULO 4: Industrialización de Patrones
- Sistemas de tallas o numeración
- Principios y técnicas de escalado
- Equipos e instrumentos de escalado
- Especificaciones técnicas de producto
- Estudio de la distribución de patrones para el corte
MÓDULO 5: Materias, Productos y Ensayos de Calidad Textil
- Fibras
- Hilos
- Tejidos
- Ennoblecimiento de materias textiles
- Uso y conservación de las materias textiles
- Análisis y control de materias textiles
MÓDULO 6: Estudio y Calidad de las Pieles
- Tipos y características de las pieles
- Tipos y características de las pieles tratadas
- Análisis y control de las pieles
MÓDULO 7: Relaciones en el entorno de trabajo
- La comunicación en la empresa
- Negociación
- Solución de problemas y toma de decisiones
- Estilos de mando
- Conducción/dirección de equipos de trabajo
- La motivación en el entorno laboral
MÓDULO 8: Formación en Centros de Trabajo
La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.
El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:
- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.
- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.
- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.
MÓDULO 9: Formación y Orientación Laboral
- Salud laboral
- Legislación y relaciones laborales
- Orientación e inserción socio -laboral
- Principios de economía
- Economía y organización de la empresa
INSTITUTOS Y ACADEMIAS DÓNDE ESTUDIAR Y APRENDER EL FP PATRONAJE 2024 en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
FP por Comunidades
- FP CATALUÑA 2024
- FP COMUNIDAD DE MADRID 2024
- FP ANDALUCÍA 2024
- FP COMUNIDAD VALENCIANA 2024
- FP PAÍS VASCO 2024
- FP GALICIA 2024
- FP CASTILLA Y LEÓN 2024
- FP CANARIAS 2024
- FP CASTILLA LA MANCHA 2024
- FP ARAGÓN 2024
- FP REGIÓN DE MURCIA 2024
- FP ILLES BALEARS 2024
- FP PRINCIPADO DE ASTURIAS 2024
- FP COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 2024
- FP EXTREMADURA 2024
- FP COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA 2024
- FP COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA 2024
- FP CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA 2024
- FP CIUDAD AUTONOMA DE MELILLA 2024
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- FP COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA 2024
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